Почему молодежь не идет работать в ЖКХ?
11 декабря 2014
В Томске состоялся городской форум молодых специалистов сферы жилищно-коммунального хозяйства «Кадры для ЖКХ», в работе которого принял участие депутат городской Думы, председатель Координационного совета собственников жилья Каштака Игорь Морозов.
Также в работе форума приняли участие студенты политехнических и строительного техникумов, представители различных сфер ЖКХ. Вместе с депутатом они обсудили, почему профессии сферы жилищно-коммунального хозяйства не являются востребованными и интересными для молодых специалистов.
В своем выступлении Игорь Морозов отметил, что в ЖКХ есть перспективы и возможности роста.
- Конечно, никто не обещает зарплату сразу в 45-50 тысяч, но в дальнейшем это вполне возможно, - уверен депутат.
В ходе круглого стола участники обсуждали и стереотипы, которые сложились у людей за много лет. Например, сантехник ассоциируется у всех с постоянно грязной одеждой и ржавыми рабочими инструментами. Однако сегодня сантехник, очень востребованный и квалифицированный специалист.
- Для развития сферы ЖКХ, управляющие компании и ТСЖ должны сотрудничать с учебными заведениями. Давать ребятам возможность проходить практику. Необходимо провести опрос, каких специалистов сегодня не хватает на рынке ЖКХ, а учебным заведениям - готовить универсальных рабочих и поддерживать интерес к этой профессии, - подытожил Игорь Морозов.
В своем выступлении Игорь Морозов отметил, что в ЖКХ есть перспективы и возможности роста.
- Конечно, никто не обещает зарплату сразу в 45-50 тысяч, но в дальнейшем это вполне возможно, - уверен депутат.
В ходе круглого стола участники обсуждали и стереотипы, которые сложились у людей за много лет. Например, сантехник ассоциируется у всех с постоянно грязной одеждой и ржавыми рабочими инструментами. Однако сегодня сантехник, очень востребованный и квалифицированный специалист.
- Для развития сферы ЖКХ, управляющие компании и ТСЖ должны сотрудничать с учебными заведениями. Давать ребятам возможность проходить практику. Необходимо провести опрос, каких специалистов сегодня не хватает на рынке ЖКХ, а учебным заведениям - готовить универсальных рабочих и поддерживать интерес к этой профессии, - подытожил Игорь Морозов.